Accounting jobs(30)
Commis paie bilingue - Contrat 21 mois (NC)
TOTEM Recruteur de talent
Mont-Royal
Permanent
Technicien-ne recevables et collections (NC)
TOTEM Recruteur de talent
Montréal
Permanent
Auditeur - Responsable de dossier (JD)
TOTEM Recruteur de talent
Sainte-Julie
Permanent
Technicien(ne) comptable - Tenue de livres (NC)
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Joliette
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Technicien(ne) comptes payables (MF)
TOTEM Recruteur de talent
Vaudreuil-Dorion
Permanent
Comptable de projets (MF)
TOTEM Recruteur de talent
Laval
Permanent
Directeur(trice) exécutif(ve) en cabinet comptable (MF)
TOTEM Recruteur de talent
Montréal
Permanent
Directeur(trice) spécialisé(e) en RS&DE (MF)
TOTEM Recruteur de talent
Montréal
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Directeur(trice) principal(e) en fiscalité canadienne - médi…
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Montréal
Permanent
Technicien(ne) comptable (MF)
TOTEM Recruteur de talent
Montréal
Permanent
Commis paie bilingue - Contrat 21 mois (NC)
TOTEM Recruteur de talent
Job Type
Permanent
Experience
0 to 2 years
Category
Accounting / Auditing
CONTRAT TEMPORAIRE - 21 MOIS - REMPLACEMENT CONGÉ MATERNITÉ
Poste : Agent-e à la paie
Nombre d'année d'experience : 1 à 3 ans minimum
Lieu : Montréal - proche métro Namur (ligne orange) ou avec stationnement
Format : 37.5h / semaine, hybride - 3 jours présentiel - 2 jours télétravail
Salaire : Jusqu'à 62K selon expérience - De beaux avantages dès le premier jour!
Notre client, leader dans son domaine est à la recherche d'un-e agent-e à la paie pour rejoindre sa belle équipe. Le profil recherché est une belle personnalité professionnelle et rigoureuse,
Voici quelques détails sur le rôle;
Ce que nous recherchons;
* Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une bonne connaissance des deux langues.
Poste : Agent-e à la paie
Nombre d'année d'experience : 1 à 3 ans minimum
Lieu : Montréal - proche métro Namur (ligne orange) ou avec stationnement
Format : 37.5h / semaine, hybride - 3 jours présentiel - 2 jours télétravail
Salaire : Jusqu'à 62K selon expérience - De beaux avantages dès le premier jour!
Notre client, leader dans son domaine est à la recherche d'un-e agent-e à la paie pour rejoindre sa belle équipe. Le profil recherché est une belle personnalité professionnelle et rigoureuse,
Voici quelques détails sur le rôle;
- Se charger du cycle complet de paie.
- Administrer les ajustements liés aux augmentations, primes, cessations d’emploi et remises aux tiers.
- Traiter et résoudre les problématiques de paie en collaboration avec les employés, gestionnaires et partenaires.
- Produire les documents requis (rapports, relevés d’emploi, demandes de renseignements) et effectuer les suivis nécessaires.
- Participer à l’amélioration continue des processus et à la fiabilité des données.
Ce que nous recherchons;
- Baccalauréat en comptabilité ou en administration.
- Expérience de 1 à 3 ans dans rôle similaire.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, ainsi que Excel (SAP - Atout)
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
- Belle personnalité, rigueur, minutie,
* Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une bonne connaissance des deux langues.
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